La mejor parte de seguridad y salud en el trabajo especializacion
– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.Las estadísticas de siniestralidad laboral indican que la incidencia de accidentes de trabajo es más inscripción entre la población con trabajo pr